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店务管理培训
假如您有意投身零售店管理业，我们的店务管理培训计划可提供一个让您发展所长的理想平台。
计划方针
我们的店务管理培训计划旨在培育零售管理人才，为他们在商店营运方面的长远事业发展作好准备。这项不断为集团培养未来管理栋梁，是我们成功的一大要诀。 假如您对零售营运工作拥有浓厚兴趣，不妨把握这黄金机会，接受全面的在职培训，包括专人深入启导及课堂学习，让您充分掌握所需的店务管理技巧。计划为期六至十二个月，视乎所在国家、个别培训需要及不同零售模式而定。学员可透过店务培训，学习管理技巧、客户服务、收银、产品知识、轮值编配、预算制订、人事管理等职务。在培训期间，除进行定期检讨外，更会安排导师向学员作个别指导。
顺利完成培训后，学员将可晋升为助理分店经理或同等职位。表现杰出者日后更有机会获升为分店经理甚至地区经理，负责掌管全区分店。此外，销售及营运部亦提供其他工作机会。
全面的在职培训
- 6 - 12 个月
- 强化指导
- 课堂培训
实体店管理体验
- 客户服务
- 收银
- 产品知识
- 轮值编配
- 预算制订
- 人事管理等职务
定期检讨
晋升机会
- 助理分店经理
- 表现杰出者日后更有机会获升为分店经理甚至地区经理
合适人选
我们欢迎拥有一至三年零售管理经验的人士，或对零售业拥有浓厚兴趣、热诚、以客为本、具备中学毕业或以上学历的人士报名。
