Happy store management trainee
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店务管理培训

店务管理培训

假如您有意投身零售店管理业,我们的店务管理培训计划可提供一个让您发展所长的理想平台。

计划方针

我们的店务管理培训计划旨在培育零售管理人才,为他们在商店营运方面的长远事业发展作好准备。这项不断为集团培养未来管理栋梁,是我们成功的一大要诀。 假如您对零售营运工作拥有浓厚兴趣,不妨把握这黄金机会,接受全面的在职培训,包括专人深入启导及课堂学习,让您充分掌握所需的店务管理技巧。计划为期六至十二个月,视乎所在国家、个别培训需要及不同零售模式而定。学员可透过店务培训,学习管理技巧、客户服务、收银、产品知识、轮值编配、预算制订、人事管理等职务。在培训期间,除进行定期检讨外,更会安排导师向学员作个别指导。

Jumping team member at 7-Eleven Store Front

顺利完成培训后,学员将可晋升为助理分店经理或同等职位。表现杰出者日后更有机会获升为分店经理甚至地区经理,负责掌管全区分店。此外,销售及营运部亦提供其他工作机会。

全面的在职培训

  • 6 - 12 个月
  • 强化指导
  • 课堂培训

实体店管理体验

  • 客户服务
  • 收银
  • 产品知识
  • 轮值编配
  • 预算制订
  • 人事管理等职务

定期检讨

    晋升机会

    • 助理分店经理
    • 表现杰出者日后更有机会获升为分店经理甚至地区经理

    合适人选

    我们欢迎拥有一至三年零售管理经验的人士,或对零售业拥有浓厚兴趣、热诚、以客为本、具备中学毕业或以上学历的人士报名。

    即时应征

    若您准备投身零售店管理业,开创一番精采、富回报的事业,请留意我们在您所在地区的就业网址,查阅有关详情。