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店務管理培訓
假如您有意投身零售店管理業，我們的店務管理培訓計劃可提供一個讓您發展所長的理想平台。
計劃方針
我們的店務管理培訓計劃旨在培育零售管理人才，為他們在商店營運方面的長遠事業發展作好準備。這項計劃不斷為集團培養未來管理棟樑，是我們成功的一大要訣。 假如您對零售營運工作擁有濃厚興趣，不妨把握這黃金機會，接受全面的在職培訓，包括專人深入啟導及課堂學習，讓您充分掌握所需的店務管理技巧。計劃為期六至十二個月，視乎所在國家、個別培訓需要及不同零售模式而定。學員可透過店務培訓，學習管理技巧、客戶服務、收銀、產品知識、輪值編配、預算制訂、人事管理等職務。在培訓期間，除進行定期檢討外，更會安排導師向學員作個別指導。
順利完成培訓後，學員將可晉升為助理分店經理或同等職位。表現傑出者日後更有機會獲升為分店經理甚至地區經理，負責掌管全區分店。此外，銷售及營運部亦提供其他工作機會。
全面的在職培訓
- 6 - 12 個月
- 強化指導
- 課堂培訓
實體店管理體驗
- 客戶服務
- 收銀
- 產品知識
- 輪值編配
- 預算制訂
- 人事管理等職務
定期檢討
晉升機會
- 助理分店經理
- 表現傑出者日後更有機會獲升為分店經理甚至地區經理
適合人選
我們歡迎擁有一至三年零售管理經驗的人士，或對零售業擁有濃厚興趣、熱誠、以客為本、具備中學畢業或以上學歷的人士報名。
