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抓緊機遇,成就自我
在DFI,我們視改變為學習、成長和突破界限的機遇。以客為先和維持靈活彈性是我們確保自己和 DFI 不斷成長的原動力。
透過工作上的短期實習、體驗和輪換,我們為團隊成員提供實務工作機會、多樣化的任務和朋輩支援培訓,充分裝備他們迎接職業發展。
我們提倡採用訓練、指導和反饋等方式,推動專業成長和卓越表現。透過孕育一套以持續發展、開放對話和互相尊重為核心的文化,我們鼓勵團隊成員不斷成長和創新,邁向個人及事業的成功。
領袖在機構中舉足輕重,優越的領導能力是成功的要素。我們在各個團隊的領袖身上投放資源,致力建立一個靈活敏銳並具抗逆能力的零售集團,為迎接未來的挑戰做好準備。