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2025年01月22日
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我们深明聆听的重要性，也明白对那些有需要的团队成员而言，被冠以污名和羞怯感都会令他们对寻求帮助感到却步。 为营造开放的文化，我们为团队成员提供员工援助计划（EAP），其中包括一条 24 小时咨询热线和面对面的咨询服务。 此计划旨在帮助团队成员应对各种挑战，包括他们的工作和家庭问题，以至个人困扰等。
为加强团队对心理健康的重视，我们最近亦举办了心理健康展览。 这项活动旨在提高相关意识，以及鼓励我们的团队成员更好照料自己的心理健康。 我们期望通过吸引的活动和丰富的信息，创造一个我们能互相支持和鼓励的环境，让每位成员都勇于适时寻求帮助和与他人建立联系。 深信我们可以齐心协力建立一个更健康、更具韧性的工作环境。
